【中心資訊】111 學年度清華永續大使計劃
一、招募時間 ：9/5 ( 一 ) ~ 9/21 ( 三 )
二、招募形式 ：填寫線上報名表，由各單位之永續長進行審查
四、大使任期 ：以一年為原則，以學年度為任期的起迄。
五、大使職責與實踐
（ 一 ）職責
1. Initiatives 主動積極性
願意主動去發掘問題，且積極的尋找解方或發起行動，協助各單位（學院及行政部門）推動永續發展工作。
2. Impact 正向影響力
發揮個人的力量，將想法推廣給大眾，促進教師、行政和學生三方合作，協力永續議題的推動。
3. Inclusion 多元共融性
關注不同面向的內容，結合自身背景透過跨域合作，支持關注永續發展議題，實踐所長、替永續發聲。
（二）實踐
1. 對於永續具有基本概念與認知
對於永續的認知並不限於與氣候變遷或全球暖化相關，但須貼近聯合國永續發展17項指標（United Nations Sustainable
Development Goals, SDGs）中的內容。
2. 願意採取具體行動進而實踐永續理念
具體行動內容並不限於原創，可沿用前人既有的計畫、方法進行融合與改善，最重要的是「行動」（Action）；而在場域
上雖然是在清華大學內，但若計畫內有其延伸合作亦可，例如與在地團體合作或拓展至國際交流。
3. 願意發揮自身影響力帶動永續
永續大使須充分運用自身影響力，無論是在學校場域的人際或社群媒體的貼文或短片上，使得永續相關議題廣為推行。
4. 願意運用各單位資源拓展永續
永續大使須運用各單位資源（ 師資、課程內容或各項合作機會 ）推動永續；而又因其對接各單位的永續長，大使需與其
屬永續長對於如何推動永續與實踐等各項計畫進行充分的互動與討論。
5. 象徵性與代表性
永續大使以大使身份出席各項活動時皆須配戴「 大使勳章 」，以彰顯其特殊象徵與代表性。
六、工作權益與獎勵
1. 支領每月工讀金：工讀金費額度由各單位設定，其費用亦由各單位提供。
2. 申請學期專案實作經費：各單位每學期提供每名永續大使專案實作經費，提案後由該永續大使所屬的單位之永續長審核，
審核通過後即可動支。經費額度由各單位訂定之，來源由各單位提供。計劃書格式請參閱「 附件 1、清華永續大使提案企
劃書」。有關專案實作經費報支事宜，請參閱「 附件 2、專案實作經費細則」
3. 優先參加由學校或各單位舉辦的內部訓練，包含但不僅限於：清華永續發展現況、團隊協作工具、企業參訪、校際交流
等。
永續大使招募計畫由區域創新中心主持，委託清華綠點點協助，若您有任何疑問，可聯繫區域創新中心，或透過清華綠點點的
FB 或 Email 與我們聯繫，期待您一同加入推動清華永續發展的行列 ！
｜主辦單位｜
清華大學 區域創新中心
- 網頁：https://ric.site.nthu.edu.tw/
- FB：https://www.facebook.com/nthuusr/
- Email：ric@gapp.nthu.edu.tw
｜協辦單位｜
清華綠點點
- FB：https://www.facebook.com/greendot.nthu
- Email：greendot.nthu@gmail.com